管理部 人事・総務担当 大室 佑介
Q.入社の動機は？
前職では、人材派遣会社で営業職として4年間従事しておりました。会社に対しては特に不満はなかったですね。ただ、雇用を生み出す仕事にやりがいを感じていましたが、単純に人材紹介をするだけではなく、採用・教育等の人事領域をより深く学び、人事のスペシャリストを目指していきたいと考えるようになっていきました。そんな時に当社に出会いました。
初めて、代表の中山に出会った時、会社の現在の立ち位置・理念・ビジョン・競合他社との優位性等を聞いた時には入社を決めていました。採用担当として、代表の中山の想いを、世に発信していく会社の採用担当者として貢献したいと強く思ったのを憶えています。
Q.今の業務内容は？
採用担当としては、採用に関しての求人広告媒体の選定、広告作成、採用面接、内定者フォロー、入社時対応などを行っております。また、総務担当として社内インフラの整備など幅広く業務を行っております。
Q.仕事をする上で大切にしていることは？
採用担当をさせていただいているので、一人ひとりの候補者の方と、しっかりと向き合い、良いところを見つけることを大切にしています。1対1の面接の場では緊張されている方もいらっしゃいますが、出来るだけ緊張をほぐし、その方の良さを引き出せるように心がけています。また、面接は一方的にこちら側が候補者の方を選ぶだけではなく、候補者の方も会社を選ぶ側だと思います。面接は50：50の場だと思いますので、話を聞くだけではなく、出来るだけ質問にオープンな気持ちで答えるようにしています。
Q.今後、会社でやっていきたいことは？
偉くなりたい、大金を稼ぎたいとかは考えていないです。私の場合は代表の中山の想いに共感し、採用面からエグジスタンスに貢献したいと思い入社をしました。当面はその「想い」を大事にして仕事をしていきたいです。また、転職理由が人事のスペシャリストになることでしたので、当然目標として常に持ち続けて、最終的に実現したいと考えております。
応募者へのメッセージ
エグジスタンスはこれからが第二成長期です。一人一人に与えられる裁量が大きいため、やる気があれば挑戦し続けることができる会社です。そして成長できる環境を自ら作り出しやすい会社だとも思います。少しでも興味を持たれた方はぜひ一度ご来社ください。私たちは会社の良い所も悪い所も包み隠さずお話します。皆さんと一緒にエグジスタンスを創り上げていくのを楽しみにしています。